Оплата труда при работе в выходной день не по специальности
Вопрос №5540009
из г. Приозерск
опубликован 03.12.2014, 14:04
опубликован 03.12.2014, 14:04
Если я в свой выходной день иду на работу не по своей специальности, как мне должны оплатить работу за этот день? В двойном размере, т.к. работа в выходной день или же в одинарном, т.к. я работал не по своей специальности, а, можно сказать, подменял другого работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от того какой график у работника которого вы подменяли, если график плавающий, то в одинарном размере.
03.12.2014, 14:07
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Оплата выходного дня - одинарный или двойной размер при отсутствии баланса?
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Оплата дня отгула в одинарном размере при попадании на следующий месяц после работы в выходной
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Как оплатить сотруднику работу в выходной день (в одинарном или двойном размере)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут