Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 03.12.2014, 14:53

Как и когда сообщить о намерении уволиться и есть ли необходимость отработать выходные?

Вопрос №5540537 из г. Москва
опубликован 03.12.2014, 14:53
Я сказала что хочу уволиться, я должна сказать за три дня до увольнения или за три рабочих дня? мне говорят что я должна отработать три дня... у меня сейчас три выходных я могу их не отрабатывать или должна*?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ)

03.12.2014, 17:12
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Трудовым кодексом РФ установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Таким образом, предупреждение следует за три календарных дня

03.12.2014, 14:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если договор с испытательным сроком и срок не истек - 3 дня, а если на общих основаниях - 2 недели, или увольняйтесь по соглашению сторон. Там отрабатывать не нужно.

03.12.2014, 14:57

Здравствуйте! Не должны. Предупредить работодателя нужно за 3 календарных дня, а не рабочих

03.12.2014, 14:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских