Проблемы с сотрудником на рабочем месте - когда и как применить выговор и увольнение?
Вопрос №5541962
из г. Колпашево
опубликован 03.12.2014, 17:16
опубликован 03.12.2014, 17:16
Работник постоянно грубит и хамит посетителям на работе, субординацию не соблюдает, конфликтен и не идет ни на переговоры, ни на компромисс. Делает только те дела, которые хочет делать, от остальных просто отказывается. Я как работодатель должна писать себе докладные записки, чтобы потом объявить выговор? И могу ли я его сразу уволить и на каком основании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете сразу уволить. на основании проведенной служебной проверки. увольнение - это мера дисциплинарного воздействия. докладную лучше все таки написать
03.12.2014, 17:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
122
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 679
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 356
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 574
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 952
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.1
5 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 743
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 644
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.7
43 797
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 033
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
5
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8
10 072
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 862
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
93
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.8
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 234
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Ответственность медицинского работника за неверные диагнозы и хамство - право работодателя на увольнение
Основания для увольнения сотрудника в торговой компании - законные права и эффективные методы
Пояснительная записка - сроки предоставления и юридические последствия.
Как эффективно решить проблему негативного поведения подчиненного и возможные ограничения действий
Являются ли правомерными докладные администрации, о которых работник не знал в период судебного рассмотрения дела о сокращении?
Работник систематически хамит и грубит своим коллегам, по какой статье можно уволить такого сотрудника?
Как вести себя в данной ситуации мне - менеджеру по персоналу?
Могу ли я на основании этих докладных уволить человека без его ведома по п. 4 ст. 77 ТК РФ.
Каковы права работника при угрозе увольнения после выговора в условиях имеющихся детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут