Работодатель отказывается выплачивать зарплату по трудовой книжке - возможно ли удержание зарплаты в счет долга?

Вопрос №5542309 из г. Тобольск
опубликован 03.12.2014, 17:56

Я устроена на работу по трудовой книжке... В магазин бытовой техники при ревизии была обнаружена недостача в размере ста тридцати восьми тысяч рублей, работодатель отказывается выплачивать нам зарплату... скажите пожалуйста имеет ли он право удерживать всю нашу зарплату уже на протяжении трех месяцев в счет долга...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Нет, не имеет право, обратитесь с жалобой в ГИТ

03.12.2014, 18:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Нет, не имеет такого права. более того, должен провести проверку причин недостачи и установить вашу вину. Если этого не произошло - подавайте заявление в суд о взыскании незаконно удержанной з.платы с работодателя - ст. 247 ТК

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 247]

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

03.12.2014, 18:01

Спросить юриста