Неофициальное замещение административного отпуска - работник вынужден письменно согласиться на работу без оплаты

Вопрос №5544748 из г. Шахунья
опубликован 03.12.2014, 22:23

Работник ушел в администр. Отпуск на 2 дня. Я вынуждена была письменно согласиться работать за него. Отдел кадров сообщает мне о том, что замещение на время административного отпуска не оформляется - следовательно и не оплатится.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Неустроева Анастасия Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 53 отзывa

Если при выполнении работы отсутствующего работника вы так же исполняли свои должностные обязанности, то согласно ст. 151 Трудового кодекса вам должна быть произведена доплата. Размер доплаты должен быть установлен с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Если при выполнении работы отсутствующего работника вы были освобождены от исполнения своих должностных обязанностей, то есть были временно переведены на должность отсутствующего работника, оплата будет произведена исходя из оклада данного работника.

04.12.2014, 07:08

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59