Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сургут, 04.12.2014, 09:27

Увольнение материально-ответственного лица - основания и сроки

Вопрос №5546910 из г. Сургут
опубликован 04.12.2014, 09:27
Может ли организация не увольнять материально-ответсв лицо более 2 недель отработки, если он не сдал материальные ценности на крупную сумму? Какие для этого должны быть основания?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

таких оснований нет. они должны вас уволить. однако сдать мат.ценности, нужно. иначе от работодателя в отношении вас может поступить иск о взы ании мат. ущерба.

04.12.2014, 09:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет конечно. не может (ст. 80 ТК РФ). Должна уволить. Если есть к нему претензии, то потом их они должны в судебном порядке предъявлять

04.12.2014, 09:28

Здравствуйте!

Принудительный труд запрещен - принцип трудового права РФ.

Если работник заявил об увольнении неисполнение обязанностей по расторжению трудового договора приведет работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства в сфере труда

04.12.2014, 09:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских