Увольнение материально-ответственного лица - основания и сроки
опубликован 04.12.2014, 09:27
таких оснований нет. они должны вас уволить. однако сдать мат.ценности, нужно. иначе от работодателя в отношении вас может поступить иск о взы ании мат. ущерба.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет конечно. не может (ст. 80 ТК РФ). Должна уволить. Если есть к нему претензии, то потом их они должны в судебном порядке предъявлять
Здравствуйте!
Принудительный труд запрещен - принцип трудового права РФ.
Если работник заявил об увольнении неисполнение обязанностей по расторжению трудового договора приведет работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства в сфере труда
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема передачи товарно-материальных ценностей при увольнении неответственного сотрудника - как найти выход
Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии
Я материальное ответственное лицо, написала заявление на увольнение в какой.
У материально ответственного работника с подотчета пропали материальные ценности.
Увольняется сотрудник (Материально-ответственное лицо) на основании чего передать материальные ценности?
Вопрос о принятии ключей от складов без оформления о материальной ответственности главным бухгалтером и мерах наказания
Как защитить себя от назначения материально ответственным лицом против собственной воли на работе?
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут