Трудоавя у меня на руках, могу я потребовать компенсацию за отпуск и запись о работе в этой компании?

Вопрос №554745 из г. Москва
опубликован 03.04.2008, 15:18
Устроилась в компанию по трудовой книжке, при устройстве начальник сказал, что если возникнут проблемы со здоровьем, то больничный брать не нужно, достаточно просто поставить в известность. Отработала 6 месяцев, отпуск не брала. В понедельник 31.03.08 вышла на работу с температурой, в час дня отпросилась. Через 2 дня (3 апреляне) недолечившись вышла на работу. Начальник потребовал больничный, который я не брала. Тогда мне сказали, что записи в трудовой книжке мне не сделают, т.к нет больничного. Трудоавя у меня на руках, могу я потребовать компенсацию за отпуск и запись о работе в этой компании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Елена!

Запись потребовать Вы несомненно можете.

в соответствии с абзацем вторым статьи 67 ТК РФ: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Таким образом в случае отказа работодателя внести Вам запись в трудовую, он нарушит закон, соответственно Вы сможете потребовать и компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением

03.04.2008, 15:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских