Вопросы о возможности выхода на работу до полутора лет ребенка и право работодателя отклонить заявление на полный рабочий день
Вопрос №5549544
из г. Якутск
опубликован 04.12.2014, 14:03
опубликован 04.12.2014, 14:03
Могу ли я выходить на работу до достижения ребенка до полутора лет, при этом может ли работодатель мне отказать заявлении о намерении выходе на работу на полный рабочий день.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете выйти в любое время, работодатель не вправе вам отказать - отпуск по уходу за ребенком - это ваше право , но не обязанность
04.12.2014, 14:07
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Нет, не может отказать.
04.12.2014, 14:07
Здравствуйте!
Выход на работу на неполный рабочий день -Ваше право.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
04.12.2014, 14:09
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли отказ в выходе на работу из декрета с ребенком 1 год?
Возможен ли отказ работодателя в выходе на неполный рабочий день после рождения ребенка и сколько продолжается такой рабочий день?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Возможность выйти из декретного отпуска на полный рабочий день до достижения ребёнком 1.5 лет
Может ли работодатель отказать в выходе на работу на не полный рабочий день из-за маленького ребенка и сменного графика работы?
Отказ работодателя в выходе после 1,5 лет декретного отпуска из-за требования своего графика работы
Необходимость написания заявления и выдачи приказа сотруднице по выходу на полный рабочий день после достижения
Как указать правильную ставку в заявлении при выходе на работу для сохранения пособия по уходу за годовалым ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут