Как поступить, если мое рабочее место было сокращено после отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №5549802 из г. Запорожье
опубликован 04.12.2014, 14:32

Мое рабочее место сократили на следующий день, после того как я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Теперь настаивают на том, чтобы я подписала приказ о сокращении либо переводе на другое место (не оглашают какое именно), как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баринов Денис Валерьевич

Адвокат Харьков, стаж 14 лет

4.9 1286 отзывов

Наказ про скорочення не підписуйте!!! Відповідно до ст. 184 КЗпП України забороняється звільнення за скороченням штату вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів – за наявності дитини віком до 14 років або дитини-інваліда. Таких жінок взагалі не можна звільняти за жодними підставами. Звільнення допускається лише внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації, але з обов'язковим працевлаштуванням. На думку фахівців Міністерства праці та соціальної політики таке працевлаштування повинні здійснювати підприємства, установи, організації, на яких працювали жінки вищевказаних категорій

04.12.2014, 14:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

ООО "Макс-Гранда"

Юридическая фирма из города Москва

4.7 361 отзыв

Добрый день!

Если Вы в настоящее время находитесь в отпуске, и приказ о сокращении Вашей должности подписан после Вашего выхода в отпуск, либо Вас не известили об этом, то Вы можете ничего не подписывать и никуда не переходить. Без соблюдения предусмотренной процедуры работодатель не вправе менять условия трудового договора тем более с работником, находящемся в отпуске.

04.12.2014, 14:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если мое рабочее место было сокращено после отпуска по уходу за ребенком

Похожие вопросы