Пропущен срок исковой давности? Как поступить, если отказали в истребовании трудовой по причине территориальной неподсудности
опубликован 04.12.2014, 15:17
Месяц назад подал иск к работодателю по месту моей регистрации-истребование трудовой. Сегодня узнал, что отказали из-за территориальной неподсудности и уже прошло три месяца со дня моего увольнения. Пропустил ли я срок исковой давности? Что можно сделать в моем случае?
Подавайте в суд по месту подсудности - у вас длящееся нарушение, срок не прошел
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Подавайте заявление о восстановлении срока.
Здравствуйте. Пропустили формально, но Вам его восстановят, если тянуть не будете
Добрый день!
К сожалению пропустили, но суд не вправе отказать в принятии искового заявления на данных основаниях, кроме того, применение последствий пропуска срока исковой давности носит заявительный характер, то есть ответчик должен заявить об этом.
Вместе с тем, никто не может лишит Вас права на восстановление данного срока в судебном заседании по Вашему ходатайству.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Какие основания в этом случае будут уважительными при подаче иска в суд?
Вопрос о сроке исковой давности при невыплате заработной платы после увольнения
Папа подает иск повторно после отказа в восстановлении срока исковой давности из-за наличия справки о нахождении в больнице
Невыполнение работодателем условий увольнения
Нарушение расчетов при увольнении - как определить исковую давность и стоит ли подавать в суд?
Как определить срок исковой давности для кредита при подаче искового заявления после судебного приказа и отмены его?
Можно ли здесь считать, что исковая давность пропущена?
Вопросы консультации - пропущенный исковой срок при расторжении трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут