Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия
Вопрос №5556077
из г. Нижневартовск
опубликован 05.12.2014, 08:04
опубликован 05.12.2014, 08:04
Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
После расторжения срочного трудового договора оформить с работником трудовой договор о принятии на работу на имеющуюся вакансию
05.12.2014, 08:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
спасибо, подскажите пожалуйста а можно не увольнять оа дополнительным соглашением как то оформить?
05.12.2014, 08:38
Сделайте перевод на основании заявления.
05.12.2014, 08:40
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Организация должна принять следующего работника на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком временной замены.
Как решить вопрос о работнице, возвращающейся после декретного отпуска на вакантную должность
Определение статуса временного работника
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Как правильно оформить приказ на прием временного работника на период больничного основного сотрудника с предоставлением
Получается мы должны уволить заменяющего работника на время болезни и снова принять?
Оформление приказа на временный прием работника на период больничного основного сотрудника и планы по сокращению этой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут