Отказ инспектора отдела кадров добавить дополнительные дни отпуска по закону за инвалидность - правомерные действия?
опубликован 05.12.2014, 09:31
Мне была назначена 2 группа инвалидности два года назад. Перед увольнением я показал справку об инвалидности, т.к раньше ее никто не требовал, При увольнении инспектор отдела кадров отказалась добавить дополнительные дни к отпуску положенные по закону за инвалидность, что бы выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска, Правомерны ли ее действия?
судя по вашему вопросу, вам не установлена степень утраты профессиональной трудоспособности (либо выеё скрыли от работодателя) Документом, содержащим ограничения по условиям работы для инвалидов, является индивидуальная программа реабилитации (ИПР). Если вы не предоставляли такую спрвку , то вины работодателя нет и вы не вправе требовать перерасчет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Нет, не правомерны- подавайте жалобу в прокуратуру и труд инспекцию.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру, предварительно возьмите обоснованный письменный отказ в предоставлении доп. отпуска
Здравствуйте. Да, так как Вы до этого не предъявляли справку о инвалидности
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Отказ от компенсации неиспользованного отпуска после написания заявления
Как требовать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск после увольнения и кому обратиться?
Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут