Уволили инвалида 2 группы по ст.77 п.8 за отсутствием работы с сокращенным рабочим временем - были ли нарушены их права?
Вопрос №5556771
из г. Новокузнецк
опубликован 05.12.2014, 09:49
опубликован 05.12.2014, 09:49
Меня уволили как инвалида 2 группы по ст.77 п.8 за неимением на предприятии работы с сокращенным рабочем временем. В ИПР написано, что я могу выполнять работу по прежней специальности, но только с созданием особых условий согласно ИПР. Администрация уверяет, что они не могут создавать для меня условия, поэтому и уволили, хотя я писал письменный отказ от реализации ИПР, до пенсии мне осталось два года. Правы ли они? И обязаны ли они были создать такие условия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно в порядке ст. 392 ГПК подать в суд иск о восстановлении на работе, если вы не согласны с увольнением. В суде возможно назначения экспертизы
05.12.2014, 09:52
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенный инвалид 2 группы - несоблюдение статьи 5.42 и прав на сокращенный рабочий день
Уволенный инвалид 2 группы - работодатель отказал в создании условий для работы по ИПР. Что делать?
Обязан ли работодатель создать условия инвалиду согласно ИПР? Речь идет о сокращенном шести часовом рабочем дне.
Как найти работу для инвалида 2 группы в специально созданных условиях?
Отказ в приеме на работу инвалида 3 группы из-за требований по созданию особых условий труда - миф или реальность?
Судьба работника с ограниченной трудоспособностью
Обязаны ли мне предоставить другую работу?
Как оформить РВП без учета квоты при условиях труда на специализированном предприятии для инвалидов 2 группы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут