Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Павел

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 05.12.2014, 22:02

Компания принуждает сотрудников отгулять все никопившиеся дни за 87 дней, вызывая вопросы о законности такого решения

Вопрос №5563117 из г. Москва
опубликован 05.12.2014, 22:02

Компания принудительно заставляет отгулять все никопившиеся дни 87 дней, предоставили уведомление в котором прописано, что я должен уйти в отпуск с 19.12.2014 и по март месяц. Насколько это попвомерно? В этом году я отгулял 21 день. Могу ли я за накопившиеся дни потребовать денежную компенсацию (все накопленные дни складывались из неогуленных в прошлые годы положенные по закону 28 дней.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Выплата компенсации это не обязанность работодателя а право. Могут выплатить только по согласованию. Однако работодателю запрещено непредоставление отпуска в течение 2 лет.

05.12.2014, 22:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Потребовать не можете.

Можете попросить.

05.12.2014, 22:04

Спросить юриста

Павел

Автор вопроса

0 отзывов

А заставить уйти в отпуск без моего согласия на срок всех накопившихся дней могут?

05.12.2014, 22:09

Спросить юриста

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Только с вашего согласия. Т.к. при переносе очередного ежегодного отпуска в последующем он предоставляется в удобное для работника время по заявлению последнего.

05.12.2014, 22:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания принуждает сотрудников отгулять все никопившиеся дни за 87 дней, вызывая вопросы о законности такого решения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы