Проблемы с объяснительным руководителем - куда обратиться, чтобы защитить свои права?
Вопрос №5571938
из г. Нижневартовск
опубликован 07.12.2014, 11:39
опубликован 07.12.2014, 11:39
В работе допускаются незначительные недочеты, а объяснительные руководитель требует только с меня, угрожая увольнением по статье. Является лм это предвзятым отношением и куда я могу обратиться что бы защетить свои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! да, это является предвзятым отношением к Вам.
07.12.2014, 11:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижневартовске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Составление должностных инструкций
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Изменение оснований увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Расторжение срочного трудового договора
15
Судебное представительство
15
Взыскание заработной платы
14
Привлечение сотрудников к ответственности
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Похожие вопросы
Заявление на увольнение по причине предвзятого отношения со стороны заведующей - возможные последствия и статьи
Права ребенка классного руководителя - предвзятое отношение или необходимость?
Руководитель готов уволить за 10-минутное опоздание на обед - нарушение трудовой дисциплины или несправедливость?
В суде это можно заявить как предвзятое отношение ко мне?
Как правильно действовать в ситуации, когда новый руководитель требует объяснительные за проступки подчиненных
Куда обратиться, если классный руководитель на родительском собрании публично осуждал моего сына без моего согласия?
Конфликт с руководителем - возможные последствия для бухгалтера с недочетами в работе
Можно сформулировать следующий заголовок - Некорректные действия руководителя
Требуют выполнение несвоевременных работ и угрожают увольнением, несмотря на невыпадение их в мои служебные обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут