Есть ли нарушения и есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Вопрос №557406 из г. Москва
опубликован 08.04.2008, 17:48

Я уволена по соглашению сторон в соответствии пункта 1 части 1 статьи 11 ТК РФ. а вопрос вот какой: Во-первых мне никто не разъяснил содержимое этого пункта, во-вторых мне на руки дали только трудовую книжку с указанной формулировкой (не должны были дать экземпляр соглашения?) и в-третьих не дали расчет с мотивировкой - выплатим позднее (через неделю). Есть ли нарушения и есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Может быть, всё-таки статья 77?

Вот, цитирую:

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

Вот ровно так она звучит.

Ст 78 звучит так:

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Всё, больше в законе нет ничего. Соглашение сторон - это ваше соглашение с работодателем: и вы, и он желаете расторгнуть договор - вот и соглашение.

С уважением,

Антон Жаров

08.04.2008, 19:09

Извините, что я Вас дергаю:), но я в точности воспроизвела то, что написано в трудовой книжке!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Получите деньги сначала, а потом, конечно, можете обращаться.

Соглашение сторон о расторжении договора может быть оформлено просто вашим заявлением и приказом о вашем увольнении. Отдельного соглашения может и не заключаться.

Но расчёт вам должны выдать в день увольнения!

С уважением,

Антон Жаров

08.04.2008, 17:52

Спасибо за быстрый ответ! Но все-таки 1. что гласит пункт 1 части 1 статьи 11 ТК РФ. 2.Я не писала заявление! Я подписала соглашение, моя подпись первая, подписи второй стороны не было! я конечно его прочла, но не очень внимательно, т.к. на меня было оказано давление!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста