Имеет ли право работодатель отправить сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, без согласия сотрудников?
Вопрос №5577431
из г. Владивосток
опубликован 08.12.2014, 03:47
опубликован 08.12.2014, 03:47
Имеет ли право работодатель отправить сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, без согласия сотрудников?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Александр.
Согласно части 1 статьи 182 Трудового Кодекса РФ он может сделать это только с письменного согласия и по требованию самого работника
"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."
Если Вас заставляют или принуждают (что является НЕ законным) - обращайтесь в Инспекцию по Труду. Помогут
Удачи вам!
08.12.2014, 03:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель принудительно отправить коллектив в отпуск без сохранения заработной платы.
На какой период времени работодатель имеет право отправить в отпуск без сохранения заработной платы.
Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы и не сообщив ему об этом?
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Правомерность отправки сотрудников детского сада в отпуск без оплаты во время объявленного карантина
А плачу алименты а мой работодатель хочет отправить меня в отпуск без сохранения заработной платы. Имеет ли он право.
Право работодателя отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы при наличии неотгуленного оплачиваемого отпуска
Имеет ли работодатель право принудительно отправить в отпуск без сохранения заработной платы матери с ребенком на иждивении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут