Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Имеет ли работодатель право отправить работника в отпуск без сохранение заработной платы, если у него есть не отгуленный оплачиваемый отпуск.
Добрый день. Не имеет права вообще отправлять в такой отпуск без согласия работника
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация