Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы и не сообщив ему об этом?

Вопрос №1092683 из г. Сургут
опубликован 22.08.2010, 19:54

Имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без сохранения зароботной платы и не сообщив ему об этом?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр, нет работодатель не имеет такого права только по заявлению работкика.

22.08.2010, 19:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Сургут - онлайн услуги юристов