Можно ли в данном случае отношения между сотрудниками и работодателем рассматривать как ситуацию сокращения численности или штата?
Вопрос №557841
из г. Иркутск
опубликован 09.04.2008, 13:06
опубликован 09.04.2008, 13:06
Компания в короткие сроки ликвидирует одни должности, сразу вводит другие. При этом общее количество штатных единиц не меняется, перераспределяется функционал между новыми должностями. Можно ли в данном случае отношения между сотрудниками и работодателем рассматривать как ситуацию сокращения численности или штата? Ведь количество не сокращается.
Заранее спасибо.
С уваженим,
Галина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сокращение штатов подразумевает под собой не количественный критерий, а качественный. Т.е. была одна должность ее убрали, ввели другую. Это есть сокращение штатов. Вот если шло ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ должностей, тогда под критерий сокращение данное действие не попадает. Т.к. трудовые функции аналогичные, условия труда не меняются, меняется просто название.
В Вашем случае идет перераспределение обязанностей и введение новых должностей ВЗАМЕН старых с измененим трудвоой функцией и прочих условий - это считается сокращением штатов.
09.04.2008, 13:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Севастополь
Заверюха А.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как застраховать себя от сокращения без выплаты компенсации - советы для сотрудников торгово-сервисной сети
Предложенные мне должности после сокращения штата - обязанность работодателя и вакантность других должностей
Реорганизация штата в организации - изменения должностей и функциональных обязанностей
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Штатные единицы сокращаются с той даты
Надо ли при сокращении штатных единиц предлагать вакантные должности сотрудникам, работающим по внутреннему совместительству?
При сокращении численности работников разве штатная единица не сокращяется?
Сокращение численности работников на нефтегазовой компании и нарушение ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут