LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 08.12.2014, 09:46

Как бороться с понижением оклада и введением премии в банке?

Вопрос №5578722 из г. Екатеринбург
опубликован 08.12.2014, 09:46
Работаю в банке кассиром, на прошлой неделе нам в устной форме сказали, что у нас понизился оклад до 21 000 рублей, на 7 000 рублей, у всех, а разницей сделали премию, чтобы банк мог штрафовать. Подскажите, можно ли с этим бороться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

08.12.2014, 09:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Оклад без вашего согласия понизить не могут.

08.12.2014, 09:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских