Заводоуковск, 08.12.2014, 15:02

Незаконное отстранение от работы и отказ в предоставлении отпуска - что делать?

Вопрос №5581868 из г. Заводоуковск
опубликован 08.12.2014, 15:02
Скажите пожалуйста я работаю в магазине продавцом меня отстранили необосновано я подала заявления в прокуратуру сразу на второй день как меня не до пустили до работы потом через 7 дней работадатель звонит и говарит выходить я не хочу выходить пока я была на больничном т.е прогулов у меня нет сегодня я написала заявление на отпуск но они нашли 33 отговорки что б меня не отпускать хотят что б я вышла а там естественно на меня навешают всего и много говорят что у их работают стажеры уже прошла неделя а они все еще стажеры что мне делать в отпуск меня не отпускают правы ли они?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуска предоставляются по графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). Если отпуска нет в Графике, то нарушений нет

08.12.2014, 15:04
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Да, если отпуск не по графику отпусков.

08.12.2014, 15:03

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут