Конфликт между заведующей кафедры и педагогом Н. привел к возбуждению уголовного дела - как обезопаситься и найти решение

Моя свекровь занимает должность заведующей кафедры. На кафедре работает педагог Н., с которой у членов коллектива напряженные отношения. Н. не соблюдает субординацию, публично отрицает коллегиальные решения, может открыто желать кому-то зла и пр. В результате подобных действий между заведующей и педагогом Н. возник конфликт. В конце концов все это вылилось в следующее. Заведующая кафедры оформила служ. Записку на имя ректора, которую зачитала публично, где описывала сварливый характер подчиненной, все ее недостатки, недоработки, и поставила под подозрение ее адекватность (что-то о сумасшествии). Педагог Н. обратилась с заявлением о возбуждении уг. дела. Не знаю какой процес. Документ был оформлен по итогам его рассмотрения, но дело передали в суд (я так поняла поскольку вопрос не находится в компетенции того органа, кот. рассматривал заявление). Как заведующей строить свою защиту или разрешить подобную ситуацию?