Может ли работодатель заставить написать коллективный договор на перечисление зарплаты на карточку?
опубликован 09.12.2014, 10:04
Александр Васильевич,если вы не подписывали коллективный договор где указано то что вы обязаны получать зп на банковскую карту то перечисление зарплаты на банковский счет производится только с личного согласия работника. Если вы не подписали эти документы, значит свое согласие на перевод вашей з/п на карточку вы не давали. Если вам уже перечисляют деньги на карточку и вы хотите отказать от этого. Нужно обратиться в банк, и они скажут перечень документов. Вы имеете полное право отказаться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Однозначно нет.
Не может. Работник сам выбирает, как получать зарплату - сиатья 1:6 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли для директора школы заключить коллективный договор с банком и открыть банковские карточки для получения зарплаты?
Ответственность работника за заключение мнимого трудового договора и последствия его действий
Проблемы с перечислением зарплат на пластиковые карточки - что делать в данной ситуации? Опыт сотрудника НИИ РАН
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Как заставить работодателя начислять официальную зарплату со всеми отчислениями - опыт борьбы с недобросовестным работодателем
Как обезопасить себя при задержке выплаты зарплаты и заставить работодателя выполнить свои обязательства
Вопрос 1 - Как правильно сформулировать заголовок заявления о повышении заработной платы к работодателю?\n\nВопрос 2
Как заставить работодателя выдать коллективный договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут