Как бабушка ребенка может получить декретные и ежемесячное пособие в случае, когда родители не работают официально? Условия и необходимые документы

Вопрос №5591514 из г. Воронеж
опубликован 09.12.2014, 14:19
Вопрос про пособия ребенку. Мать и отец работают не официально и не получают декретные. Может ли бабушка ребенка оформить декретные на себя, а так же ежемесячное пособие? При каких условиях она имеет на это право и какие документы нужны для оформления данных выплат?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

декретные- это пособие по беременности и родам, выплачивается ТОЛЬКО женщине по месту ее работы на основании листа нетрудоспособности по беременности и родам, выданном в женской консультации на имя женщины. В отпуск по беременности и родам( 70дней до родов и 70 дней после родов) может уйти только сама роженица в силу физиологических особенностей. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3х лет может взять любой их родителей и даже бабушка при условии, что мать ребенка вышла на работу и подтверждает это справкой с работы (официальной). в вашем случае бабушка ни на декретные ни на пособие по уходу права не имеет. так как мать ребенка официально не работает.

09.12.2014, 14:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

09.12.2014, 14:21

Да, может получать ежемесячное пособие, если она работает и уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком.

09.12.2014, 14:21

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских