Как поступить, если работодатель не выплачивает полную заработную плату при увольнении, мотивируя своим финансовым положением и просьбой подождать?
опубликован 09.12.2014, 17:34
Что делать, если работодатель не хочет выплачивать мне при увольнении зар. плату в полном объеме, ссылаясь на свое тяжелое финансовое положение, и просит подождать месяц-другой?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
исковое заявление в суд с % и маральным вредом, финансовые трудности работодателя его проблемы
Здравствуйте! В судебном порядке можете взыскать не только зарплату, но и компенсацию морального вреда
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель не выплачивает отпускные из-за финансовых проблем?
Отказ работодателя ОАО индексировать заработную плату инвалиду сорвался в суде - как дальше?
Работодатель отказывается выплачивать заработную плату коллективу
Работодатель требует писать за свой счёт - правомерно ли это и как часто может повторяться?
Увольняюсь с работы, работодатель отказывается выплачивать задолженность по зарплате, ссылаясь на тяжелое финансовое положение.
Как получить задержанную заработную плату в полном объеме, если работодатель отказывается выплатить?
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Как справиться с трудностями в оплате кредитных карт ВТБ 24 и избежать суда?
Как защитить права молодого работника, принудительно занятого на тяжелых физических работах без официального трудоустройства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут