Как обезопасить себя от обвинений в нарушении трудового режима?
опубликован 12.04.2008, 13:36
Как обезопасить себя от обвинений в нарушении трудового режима? Дело в том, что нас в офисе филиала работает 5 чел. Остальные 4 полностью поддерживают начальника и боятся его. Соответственно, как мне сказал начальник, подпишут ЛЮБОЙ акт о нарушении мной режима рабочего времени и подтвердят все в суде. Боюсь, что все к тому и идет. В офисе нет системы учета времени прихода и ухода. Как себя обезопасить? Заранее спасибо!
Попробуйте подстраховаться письменными доказательствами, подтверждающими, что Вы выполняли работы. Такими доказательствами могут служить ваши подписи на документах, с которыми Вы работаете в течени рабочего времени. Фото хронометраж работы довольно сложно и дорогостояще, т.е. это когда вы периодичеки фотографируете свое присутствие на работе.
Кроме того, если остальные работники распишутся в акте о вашем якобы отсутствии на рабочем месте, то это не значит, что они все это подтвердят в суде, т.к. они могут быть привлечены к уголовной ответственноти за дачу ложных показаний.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Кому жаловаться на начальника и на какую статью закона ссылаться?
Судебная инстанция и порядок обжалования отказа в возбуждении уголовного дела
Вопрос о доплате за выполнение задач бывшего начальника службы продаж, теперь оператора прихода
Нарушение трудового кодекса - три родственника работают на одном участке, включая начальника
Черный спортивный костюм для заключенного в ИК строгого режима - требуется ли разрешение начальника и как его получить
Продолжительность отдыха после суточного дежурства для следователя с уголовными делами и нарушения графика работы
Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.
Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут