Как правильно уволить сотрудника, который уходит в армию?
опубликован 10.12.2014, 09:01
Как правильно уволить сотрудника, который уходит в армию?
Трудовой договор с ним должен быть прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а именно в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ).
Однако простого устного заявления работника о призыве на военную службу и увольнении в связи с этим из вашей компании будет недостаточно. Основанием для прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ служит повестка из военного комиссариата о явке в указанное в повестке время и место для отправки в воинскую часть для прохождения военной службы. Форма повестки военного комиссариата утверждена приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. № 663».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
Как правильно уволить сотрудника, сам уходить не хочет...
Как уволить сотрудника который находится на больничном
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Сотрудник находится в отпуске. Его срочно забирают в армию. На работу он не успел сообщить. Как уволить этого сотрудника?
Может ли меня уволить, если я работаю по срочному трудовому договору, заменяю сотрудника в декрете
Как уволить сотрудника без обращения в полицию после телесного повреждения другого сотрудника?
Согласно графику отпусков, сотрудник пишет заявление, но не получив результатов о его подписании, уходит в отпуск...
Сохраняется ли место за работником в армии и пособие по новому ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут