«Законность установки дактилоскопического прибора отпечатков пальцев на работе и ответственность работодателя»

Вопрос №5599419 из г. Екатеринбург
опубликован 10.12.2014, 10:43

У нас на работе работодатель при входе в офис установил дактилоскопический прибор отпечатков пальцев для контроля времени прихода и ухода сотрудников. Хотела законность установки дактилоскопического прибора отпечатки пальцев? Правильно я понимаю, законно что могут устанавливать дактилоскопический прибор только органы гос. власти (УФМС для контроля иностранных граждан, полиция-при возбуждении уголовного дела, берут отпечатки пальцев у лиц, которые находятся под следствием)?. Хотела уточнить ссылку на статью в ТК РФ и сумму штрафа работодателю от проверяющих органов (прокуратуры, трудовой инспекции), т.к. действия работодателя не законны, чтобы проинформировать работодателя, что его действия не законны. С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Законность установки дактилоскопического прибора отпечатков пальцев на работе и ответственность работодателя»

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы