Правомерность требования сдачи отпечатков пальцев для контроля рабочего времени
опубликован 19.02.2016, 22:29
Работая в общепите установили аппарат для снятия отпечатков пальцев которое фиксирует время прихода и ухода время с работы. Руководство компании чтобы осуществлять данный контроль просит сдать всех отпечатки пальцев. Хочу уточнить насколько это правомерно и не ущемляют мои права.
Здравствуйте. Вполне допустимо, вы же давали согласие на обработку персональных данных
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет никто ничего не давал и в договоре не прописано что согласен
Я не вижу, чтобы это нарушало ваши права, рас уж такое оборудование находится в свободной продаже. Это право работодателя
Но никто на это не давал согласие,ведь это личное и отказаться можно ?
Ка вы тогда будете проходить на работу? Отказывайтесь тогда всем коллективом
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законность установки камер видеонаблюдения и дактилоскопического прибора в офисе работодателем
«Законность установки дактилоскопического прибора отпечатков пальцев на работе и ответственность работодателя»
Магазин требует от сотрудников отпечатки пальцев - правомерно ли это и можно ли отказаться?
Сумма штрафа для работодателя за незаконное использование дактилоскопического прибора для контроля сотрудников
Правомерность работы с контролем отпечатков пальцев сотрудников в обычном офисе в коттеджном поселке - анализ прав работодателя
Необходимость записей о приходе и уходе с работы
Был пропущенный срок до следственного снятия отпечатков пальцев. Просят дать отпечатки, имеют ли право?
Установка считывателя отпечатков пальцев для учета рабочего времени - правовые аспекты и необходимость согласия сотрудников
Работодатель нарушил закон, устанавливая дактилоскопический прибор для контроля времени прихода и ухода сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут