Работник магазина не получил обещанную доплату за работу в должности директора - как потребовать выплату?

Вопрос №5601386 из г. Новокузнецк
опубликован 10.12.2014, 13:54

Работала полный месяц за директора магазина, документов никаких не подписалаи, руководитель говорил что приказ будет позже. В итоге, когда пришло время расчитывать заработную плату, он сказал расчитать зп как начальнику отдела (по должности на которой я работала до этого) и начислить себе доплату. Когда перечислили зп выяснилось, что никакой доплаты не перечислили. Руководитель объяснил, что не согласовали дополнительные выплпты. Как сейчас можно потребовать выплатить данную сумму.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

10.12.2014, 13:56

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Татьяна Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

а как я могу подтвердить что я работала на данной должности?

11.12.2014, 08:36

Спросить юриста

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат из города Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

В инспекции будет разбирательство, в том числе отберут объяснения с работников. Если они подтверждают, все будет в порядке.Возможно, Вы подписывали какие то документы.

11.12.2014, 09:11

Спросить юриста