При выходе из декрета имеют ли право работодатели отказать в предоставлении рабочего места.
опубликован 10.12.2014, 14:09
При выходе из декрета имеют ли право работодатели отказать в предоставлении рабочего места.
Нет, не имеют права. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Севастополь
Похожие вопросы
Права работодателя - отказ в выходе из декрета и продление до 3 лет?
Отказ работодателя в оформлении декрета из-за отсутствия трудовой книжки - законно или нет?
Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект
Как сохранить рабочее место после декрета, замещая основного работника на срочном договоре, и можно ли уволить в декрете?
Как правильно получить достойное рабочее место после декретного отпуска и что делать, если работодатель отказывает?
Права работника в декретном отпуске - выплата пособия и предоставление желаемого рабочего места
Имеет ли право работодатель на предоставление работнику рабочего места за 200 км от постоянного места жительства?
Право работодателя отказать в предоставлении рабочего места беременной женщине - анализ юридической стороны
Как повлияет долгий декретный период на мою трудоустройство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут