Процедура назначения и заключения трудового договора с директором - ответственные лица
опубликован 14.04.2008, 15:54
Уважаемая Ирина!
Если речь идет об ООО, то трудовой договор с директором Общества заключается на основании решения участника ООО или протокола общего собсрания участников(если в обществе два участника и более).В решении(протоколе) указывается, кто от имени общества будет подписывать трудовой договор.После заключения трудового договора директор сам издает приказ о начале своей деятельности в должности директора (например: приступаю к исполнению обязанностей директора).В дальнейшем также директор сам принимает решение об убытии в отпуск,команддировку и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Составление трудового договора по совместительству на должность директора ООО с одним учредителем
Кто подписывает приказ о назначении директора, если есть Протокол учредителей о назначении его же директором.
Как в трудовом договоре прописывать размер зарплаты, если её реально пока нет.
Председатель общего собрания учредителей ООО Управляющая компания Ромашка назначает Сидорова Ивана Ивановича генеральным
Как должны совпадать дата трудового договора, приказа и решения при назначении нового директора?
Кто будет руководить АО после досрочного расторжения контракта с директором?
Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках.
Кто должен подписывать приказ о назначении генерального директора предприятия и трудовой договор с ним.
Если заключать новый трудовой договор, то как "закрывать" старый?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут