Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках.

Вопрос №48536 из г. Москва
опубликован 09.08.2002, 00:54

Как оформить в приказах снятие с должности директора в ООО, если его не увольняют, а переводят на должность зам. директора, а зам. директора назначают на его место, т.е. директором. Т.е. кто подписывает приказ о досрочном прекращении полномочий директора и его переводе на должность зам. директора, кто подписывает приказ о переводе зам. директора на должность директора. Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках. И каким числом оформить эти приказы - одним или разным. С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидова Нина Геннадьевна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 201 отзыв

Уважаемая Ольга!

Порядок действий примерно такой. Учредитель ООО принимает решение о назначении нового директора и освобождении от должности старого директора. Например: "1. назначить Иванова на должность директора. 2. Освободить Сидорова от должности директора. 3. Иванову приступить к исполнению обязанностей директора с 01.08.2002 г." Новый директор, приступая к исполнению своих обязанностей издает приказ:"Приступая к исполнию обязанностей директора приказываю освободить Сидорова отдолжности директора с 01.08.2002 г. Назначить Сидорова заместителем директора с 01.08.2002 г.". В трудовых книжках записи должны быть такие же, как и в приказе (приказах).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эти приказы звучат - писать о переводе или просто о назначении (снятии), и что писать в трудовых книжках.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы