Сокращение должности во время больничного - предложены вакантные должности с ухудшением условий труда, а отпуск не предоставляется. Есть ли возможность защититься?
опубликован 10.12.2014, 16:57
Пока находилась на больничном произошло сокращение должности с чем меня ознакомили за два месяца под роспись, выйдя с больничного мне предложили вакантные должности ухудшающие мои условия труда (место работы в другом городе) . Я являюсь матерью одиночкой. Ежегодно оплачиваемый отпуск я так понимаю мне дать не могут в связи с тем что такой должности уже нет и если я отказываюсь от предлагаемых вакантных должностей (а именно это работодатель видимо и преследует, предлагая мне вакансии заведомо зная что я не смогу на них согласится), то меня уволят по сокращению и ничего в этом случае сделать невозможно?
По увольнению можно подать иск о восстановлении на работе - при условии, что на момент увольнения ДОЛЖНОСТИ БЫЛИ - но ВАМ их не предложили.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при увольнении в декрете и какие выплаты предусмотрены?
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при их сокращении в другом месте?
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Законность сокращения должности без предложения вакантных мест
Влияет ли формулировка списка вакантных должностей на итоговое назначение сотрудника в судебных разбирательствах?
Отказ от предлагаемых вакантных должностей в другом регионе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут