Балашихская жительница требует выплат заработной платы и компенсации от бывшего работодателя
опубликован 14.04.2008, 16:35
Я уволилаь с компании в конце марта 2008 г., до настоящего времени мне не перечислили расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск и Работодатель задолжал мне заработную плату за февраль 2008 г.
Подскажите какие документы я должна предоставить в суд и могу ли я потребовать помимо вышеуказанных выплат компенсацию за маральный вред. И с какой суд мне нужно подавать документы, я живу в Балашихе, Работодатель расположен в Мытищах.
Уважаемая Елена, исковое заявление подается по месту нахождения ответчика (т.е. Мытищи), приложение к исковому заявлению достаточно трудового договора, так же можно предоставить трудовую книжку с отметкой об увольнении. Но помните что по трудовому законодательству у вас есть всего 3 месяца с момента расторжения трудового договора для обращения в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Суд - по месту нахождения работодателя, в Мытищах, стало быть. Если речь идёт только о выплате зарплаты (и морального вреда) - то подсудность мировому судье по месту нахождения ответчика.
С уважением,
Антон Жаров
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию.
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Проблемы с получением заработной платы и компенсацией за отпуск после увольнения - как подать исковое заявление в суд?
Работала в компании с 01.09.2009 по 30.04.2010, уволилась по соглашению сторон.
Проблемы с выплатой заработной платы
Нужно ли обращаться в суд или работодатель по факту задержки обязан выплатить компенсацию по моему заявлению?
Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).
Проблема с выплатой заработной платы и компенсации отпуска - моя заявка осталась без ответа
За какой период, мне должны сделать расчет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут