Собственник планирует подавать в суд, в связи с неполученной выгодой, в связи с действием или бездействием директора.

Вопрос №560455 из г. Москва
опубликован 14.04.2008, 19:30

Закончился срочный договор с генеральным директором 02 апреля. В последний день работы генеральный директор ушел на больничный, официально, по больничному листу. Собственник не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату за отработанное время по 02 апреля. Мотивирует данное свое решение своим недовольством руководством компании. Собственник планирует подавать в суд, в связи с неполученной выгодой, в связи с действием или бездействием директора. На собрании учредителей данный вопрос не поднимался, за время работы собственник получал дивиденты, компания является прибыльной. Какие должны быть действия руководителя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Директор может обратитсья в суд или трудовую инспекию. За взысканием расчета, т.к. расчет должен выдаватьс в день увольнения, ст. 140 ТК РФ -

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Тот факт, что собственник недоволен действиями директора и желает что-то там с него взыскать не является основанием для невыплаты расчета.

Рекомендую не затягивать, т.к. срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц, со дня получения трудовой книжки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Собственник планирует подавать в суд, в связи с неполученной выгодой, в связи с действием или бездействием директора.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы