Незаключение трудового договора - Как защитить свои права в подобной ситуации?
Вопрос №5609822
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.12.2014, 11:44
опубликован 11.12.2014, 11:44
Что мне делать... 17.11.2014 года я устроилась на работу в одной из ООО Санкт-Петербурга. Трудовой договор со мной не оформили, приказ о приеме на работу я выбивала недели две. И то, мне дали расписаться в приказе, но копию я снять не успела. На фирме кадровика нет, функциями подбора персонала занимается HH компания. Звоню тому агенту, она меня уверяет, что со дня на день договор будет, но время идет и ничего не меняется. Трудовую книжку я отдала. Как мне защитить свои права?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юридическая фирма
Санкт-Петербург, стаж 20 лет
206 отзывов
Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию.Но после этого наврятли вы сможете работать в данной организации.
11.12.2014, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
в комиссию по трудовым спорам жаловаться
11.12.2014, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
11.12.2014, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Как можно защитить свои права в юридическом порядке, если договор с фирмой не подписан, а люди оформлены официально?
Новый архитектор в немецкой фирме - оформление трудового договора и медицинского полиса под вопросом
Отказ работодателя о приеме на работу после заболевания - возможность записи в трудовой книжке
Несогласие на запись в трудовую книжку - правовые аспекты и возможности аннулирования
Отсутствие оформления трудового договора и приказа на работу - как защитить свои права в муниципальной структуре?
Какие действия должен предпринять кадровик и была ли правомерна полная оплата заработной платы?
Но кадровик все откладывала на потом В итоге 20..09.10 г. мне говорят, что не нуждаемся в Ваших услугах.
Моя работа в компании с материальной ответственностью под угрозой увольнения по причине прогула
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут