Сменный график работы. Заявление на отпуск написано с 31.12.2014. на 14 календарных дней. Когда сотрудник должен выйти из отпуска?
Вопрос №5610228
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.12.2014, 12:25
опубликован 11.12.2014, 12:25
Сменный график работы. Заявление на отпуск написано с 31.12.2014. на 14 календарных дней. Когда сотрудник должен выйти из отпуска?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. 13го должен выйти
11.12.2014, 12:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день. Если человек работает в независимости от разделочных дней (сменный график, например 2х2), то считайте 14 календарей с 31 декабря включительно, т.е. 13 начинается его работа, а далее в соответствие с графиком смен.
11.12.2014, 13:22
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 892
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 001
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
456
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 540
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление на предоставление ежегодного отпуска согласно графика на 2015 год с учетом Новогодних праздников
Оформление заявления на отпуск - Какое время следует выйти на работу при сменном графике после 14-дневного отпуска с 19 декабря?
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Вопрос о возможной замене на работе сотрудника в декретном отпуске
Как поступить с отпуском, который совпал с майскими праздниками в 2018 году при сменном графике работы?
График работы сменный, с 1 по 7 включительно отпуск, 7 числа у сотрудника по графику ночная смена, он должен в неё выйти или нет.
Отпуск дали с 5-го декабря, 28-ой день отпуска выпадает на 1 января.
Как распланировать выход на работу после отпуска в период новогодних праздников?
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут