Моя мать, пенсионер, несколько месяцев назад устроилась на работу главным бухгалтером в ООО.

Хочу получить консультацию вот по какому вопросу. Моя мать, пенсионер, несколько месяцев назад устроилась на работу главным бухгалтером в ООО. Директор попросил предъявить трудовую книжку и спрятал ее в свой сейф, мотивируя это тем, что, пока мать работает у него, трудовая будет у него. Но на рабоут он так ее официально и не оформил. После этого он 2 раза платил зар. плату за 2 месяца, причем с большой задержкой, а потом, после Нового Года, и вовсе перестал это делать, все оттягивая и оттягивая выплату, мотивируя это тем, что бухгалетр что-то еще якобы не доделала, а то и просто сбегая с работы или не принимал мать к себе в кабинет. В конце концов, устав ждать з/п за 2 месяца, мать решила расстаться с таким работодателем, попросила расчет за 2 месяца и трудовую, на что она была обвинена в том, что она злоупотребляет спиртными напитками, не выполняет своих должностных обязанностей. Одним словом, он и не собирается платить з/п и отдавать трудовую книжку, незаконно хранящуюся у него в сейфе в банке, по его словам. В приватных разговорах с другими сотрудниками фирмы мать узнала, что такие действия этого руководителя носят системный характер, что уже не один бухгалтер, не дождашись з/п, просто уходил от него, что директор практикует мошшеничества с трудовыми книжками, не отдавая их, этим шантажируя и заставляя людей бесплатно на него работать в ожидании з/п и трудовой книжки. Ему уже и мстили, и взламывали дверь в кабинете, то есть это не первый случай. Вопрос: куда матери обратиться, чтоб государственные органы, специализирующиеся на защите прав работников, помогли ей в этой ситуации, забрать трудовую, получить з/п и привлекли директора за мошшенические действия в отношении своих сотрудников и в отношении налоговой политики фирмы в отношении государства. Спасибо.