Записи о деятельности двух ООО в трудовой книжке директора

Вопрос №5612572 из г. Москва
опубликован 11.12.2014, 16:20
Два ООО - один директор и он же единственный учредитель этих ООО. Первое ООО с 2004 г-2014 г (с 2012 г ни какой деятельности не ведется, сдается нулевая отчетность), но фирма не ликвидируется. А второе ООО с 2011-...по сег. день работает в полном объеме. Какие записи нужно сделать в труд. Книжке на директора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена Александровна!

Согласно статьи 276 ТК РФ, руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Поскольку, директор является одновременно учредителем обоих ООО, соответственно отсутствуют препятствия, чтобы оформиться в одном ООО по трудовому договору в должности директора по совместительству, а в другом ООО в качестве основного работника.

Трудовая книжка при работе по совместительству не выдается работнику на руки - она заполняется на том предприятии, где работает данный работник постоянно.

В Вашем случае, будет целесообразно оформиться в должности директора, в качестве основного работника в работающем предприятии, и на основании заверенной копии приказа о приеме на работу с предприятия, где директор будет работать по совместительству внести в трудовую книжку запись о совместительстве, .

11.12.2014, 17:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских