Как поступить согласно законодательству РФ в случае работы работника из Перми для работодателя из Москвы - выплаты, льготы и оформление
опубликован 11.12.2014, 18:36
Как можно по законодательству РФ поступить в этой ситуации? Какие выплаты и льготы должно предприятие работнику по закону? Как это можно оформить? Какое должно быть обращение (Содержание)? Работник находится в Перми, а работодатель в Москве.
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Порядок действий работодателя при ликвидации предприятия - выплаты, компенсации, нюансы и рекомендации для работника.
Какое учреждение должно выплаты производить?
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Оформление выплаты двойной заработной платы работнику при увольнении - возможности и риски
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут