Каким документом регулируется этот вопрос.
опубликован 02.10.2002, 15:43
Оплачивается ли и в каком размере время приостановки работы работником в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней (статья 142 ТК РФ). Каким документом регулируется этот вопрос.
Уважаемый Анатолий! Рекомендую ознакомиться со ст. 157 ТрК РФ "Оплата времени простоя". Для того, чтобы Вам оплатили простой, Вы должны письменно уведомить работодателя о начале простоя. Простой должен быть оплачен в размере не менее 2/3 Вашей среднемесячной заработной платы. Простой в случае задержки заработной платы можно храктеризовать как простой, возникший по экономическим и организационным причинам. Приостановка работы не предоставляет Вам право нарушать другие обязательства, закрепленные в трудовом договоре. Приостановив работу, Вы все равно должны соблюдать внутренний трудовой распорядок (быть на работе каждый рабочий день, приходить на работу и уходить с работы вовремя), для того, чтобы избежать увольнения Вас по инициативе администрации. Отмечу, что все выше изложенное является исключительно моей субъективной точкой зрения, поскольку еще не сформировалась судебная практика по этому вопросу.
Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли предоставление работникам ОАО «Каскад» права на приостановку работы и оплату времени при задержке выплаты ЗП?
Хотелось бы знать, во время этой приостановки как производится оплата, и оплачиваются ли эти дни вообще?
Может ли приостановка работы из-за задержки выплаты заработной платы засчитываться в трудовой стаж и влиять на
Правила отработки дня при приостановке работы по статье 142 ТК РФ
Срок выплаты начисляемой заработной платы после погашения задержанной во время приостановки работы
Согласно ст. 142 ТК - права работника при задержке выплаты заработной платы и ее оплата
Выплаты во время задержки
Размер оплаты (компенсации) периода приостановления работы работником (находится дома)
Невыплата компенсации за задержку заработной платы - нужно ли выходить на работу и какая статья закона может помочь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут