С трудовой книжкой все нормально, датой начала работы по полной ставке его оформить по основному месту работы можно.
Вопрос №562129
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.04.2008, 15:10
опубликован 17.04.2008, 15:10
Правильно ли я понимаю, что переход сотрудника в рамках одной компании с должности по совместительству на должность по основному месту работы происходит через увольнение с должности по совместительству. Так?
Если до периода моей работы в компании этот переход (совместительсво-полная ставка) был оформлен через приказ о переводе, насколько это грубое нарушение, могу ли я оставить это как есть? Или все-таки луччше переделать?
С трудовой книжкой все нормально, датой начала работы по полной ставке его оформить по основному месту работы можно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В рамках одного юридического лица ни какого приема не будет только перевод.
18.04.2008, 08:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?
Как осуществить перевод с основного места работы на внешнее совместительство с повышением ставки до 1, не прибегая к увольнению?
Как осуществить перевод с временной декретной ставки продавца на постоянную или со ставки основного консультанта
Как правильно осуществить перевод сотрудника на внутреннее совмещение при его возможном повышении в должности
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Как правильно оформить: перевод, увольнение или доп.
Возможно ли оформить сотрудника на совмещение трех должностей при существующем совмещении 0,5 ставки?
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут