Процедура увольнения по собственному желанию из-за однократного опоздания - законность и возможность обжалования действий работодателя
Вопрос №5632961
из г. Камышин
опубликован 14.12.2014, 10:01
опубликован 14.12.2014, 10:01
Работодатель предлагает уволиться по-хорошему - по собственному желанию за однократное опоздание на работу на один час. Насколько законны его требования? Как обжаловать действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Увольнение будет являться не законным.
14.12.2014, 10:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
За один час не увольняют.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
14.12.2014, 10:06
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Камышин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Непроизвольное увольнение - какие компенсации и выплаты можно потребовать от работодателя
Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении
Предприятие предлагает уволиться с выплатой и включением в список работников субподрядчика - есть ли юридическая основа?
Отказ работодателя от установления неполного рабочего дня для сотрудника с детьми до 14 лет
Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении
Как действовать, если работодатель настаивает на написании заявления об увольнении, но причин для этого нет?
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Возможность назначения отработки при увольнении на испытательном сроке и срок предупреждения работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут