Неправильное округление и разделение компенсации отпуска для женщин, работающих в вредных условиях, является нарушением законодательства
Вопрос №5633294
из г. Мариинск
опубликован 14.12.2014, 11:15
опубликован 14.12.2014, 11:15
Отпусмк осужденным женщинам занятых на работах с вредными условиями труда предоставляется 16 рабочих дней, при компенсации при увольнении пользуюсь формулой 16/12* количество не спользов. Отпуска, получается не целое число, т.е один сотрудник округлял в сторону работника другой нет является ли это нарушением закондательства. И обязаны ли мы прописывать в приказе количество дней компенсации приэтом разделяя на дополнительный и основной отпусмк, если в колдоговоре прописано, что отпуск предоставляется в количестве 16 дней этой категории.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ возможен только на платной основе. В организации должен быть юрист, который и обязан давать разъяснения по данному поводу. А уж про приказ - вообще интересно. Кадровики не знают? При отсутствии разделения Вы лично сможете понять - что, когда, и за сколько?
И никто не читал Трудового кодекса РФ? Колдоговор, что - регулирует труд конкретного работника?
14.12.2014, 11:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Суд удовлетворяет исковые требования и обязывает работодателя предоставить истцу дополнительный отпуск в количестве 12 дней
В каких днях предоставляется дополнительный отпуск работникам, занятым на работе с вредными условиями труда (оператор АЗС)
Работник не принимал отпуск с 2007 года - можно ли отправить его на два основных и один дополнительный отпуск
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Как рассчитать количество дней отпуска при отсутствии должности в коллективном договоре и указании на ненормированный
Ветераны подразделения особого риска - возможность взять дополнительный отпуск в 14 дней без использования основного отпуска
В настоящеевремя этот отпуск газосварщику должен предоставляться той жепродолжительности.
Я попадаю во вторую категорию.
Согласно этому Списку продолжительность дополнительного отпуска для данной профессии устанавливается в количестве 12 рабочих дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут