Сокращение штата или продление отпуска по уходу за ребенком - что выгоднее для меня?
Вопрос №5638136
из г. Волгоград
опубликован 14.12.2014, 23:50
опубликован 14.12.2014, 23:50
С апреля 2013 года я ушла в декрет и дальше в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. О том, что мою должность сокращают я слышала. В конце декабря мне уже выходить на работу, но руководитель предлагает мне либо уволиться по собственному желанию, либо писать заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Выгоднее ли для меня уволиться по сокращению штата и настаивать на этом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас не могут сократить. Если уж очень хотите уволиться - по соглашению сторон с выплатой хорошей компенсации.
14.12.2014, 23:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Стойте на своём, работодатель Вам просто платить не хочет. А действия его незаконны
14.12.2014, 23:52
Здравствуйте! Да, настаивайте на увольнении по сокращению штата
14.12.2014, 23:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий работы после декретного отпуска - выплаты и порядок действий
Компенсация неиспользованного отпуска - условия получения и сроки
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Как написать заявление в ФСС и просить учесть годы 2016 и 2017 для начисления декретных отпусков
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Возможно ли уволиться по сокращению, если не устраивает предложенная должность в декрете?
Оформление сокращения штата с выплатами - как защитить свои права и добиться официального увольнения
Вопрос о возможности претендовать на выплаты после уведомления о сокращении работы в государственном учреждении
Как получить декретные выплаты при повторной беременности после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут