Как составить объяснительную записку о несогласии с приказом о рабочих днях в январе 2015 года без конфликта

Вопрос №5639529 из г. Каменск-Уральский
опубликован 15.12.2014, 08:59
Начальник издал приказ о том, что считать рабочими днями 5, 6, 8, 9 января 2015 г. Я в приказе написала, что не согласна, теперь он требует написать объяснительную. Как грамотно составить, чтобы конфликт дальше не развивать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Антюхин опять глупости советует.

Если у вас 5-дневная рабочая неделя, а не смены, Вы напишите в объяснении, что данные дни являются нерабочими праздничными дня и привлекать вас к работе работодатель может только с вашего согласия, а своего согласия вы не даете.

15.12.2014, 09:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Здравствуйте! Вам нужно указать то, что данные дни являются выходными согласно ТК РФ.

15.12.2014, 09:12

Юридические услуги в Каменск-Уральский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских