Увольнение с банкротного предприятия в декрете - по сокращению и выплаты от биржи труда
опубликован 15.12.2014, 10:59
Статья 178. ТК РФ
Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет
Вопросы о сокращении ставки и возможных действиях после отпуска по уходу за ребенком
Стою по сокращению в бирже труда, узнала что беременна, должны ли быть какие то выплаты?
Выплаты при ликвидации предприятия и сокращении штата - влияет ли отпуск по уходу за ребенком?
Защита прав в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - выплаты, сокращение, пособия и трудоустройство
Выплаты и порядок уведомления работодателя при двух декретных отпусках подряд
Поставят ли меня на биржу и сколько будут выплачивать и до какого момента?
Предприятие банкрот, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком, 1,8, какие мне положены выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут