Вопросы о сокращении ставки и возможных действиях после отпуска по уходу за ребенком
опубликован 06.08.2015, 17:00
Никуда досрочно выходить не надо, заявление по собственному писать не надо, так как потеряете в деньгах.
Поскольку Ваша должность попала под сокращение, то в первый день после выхода из отпуска Вам должны вручить уведомление о сокращении (не менее, чем за 2 месяца до даты сокращения), все два месяца работодатель обязан предлагать Вам вакантные должности и если Вы на какую-нибудь должность согласитесь, то перевести Вас на нее. Если не согласитесь, то будет увольнять по сокращению на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В день увольнения Вам должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, да вас должны уведомить о сокращении за 2 месяца и должны выплатить компенсацию за сокращение. Нет не выходите досрочно.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Перспективы работы после реорганизации - перевод на временную ставку или сокращение?
Могут ли сократить мою должность во время декретного отпуска и что делать, если получу уведомление о сокращении?
Когда работодатель должен сообщить о сокращении ставки?
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Кто из бухгалтеров, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит сокращению?
Выплаты по сокращению во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Расчет отпускных за дни до декрета при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работе на неполную ставку
Количество дней отпуска при выходе из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут